Ищем лидера, способного создать здоровую атмосферу в коллективе, контролировать плановые показатели и настраивать процессы взаимодействия как внутри команды, так и за ее пределами.
Вашими основными задачами будут увеличение количества и качества продаж, анализ показателей команды и создание планов действий для улучшения результатов.
Выстраивать партнерские отношения с руководством аэропорта
Генерировать идеи, увеличивающие количество и качество продаж
Проводить анализ показателей команды, создавать план действий по улучшению качественных и количественных результатов, создавать здоровую атмосферу в коллективе
Контролировать свои плановые показатели
Создавать и настраивать процессы и цепочки взаимодействия с другими участниками и подразделениями в компании (внутри управления и во вне)
Предоставлять отчеты о результатах работы
У вас высокие коммуникативные навыки, умеете понятно доносить мысли, аргументировать свою позицию, договариваться с людьми
Умеете быстро принимать решения и адаптироваться к постоянно меняющимся условиям
Умеете быстро погружаться в новую сферу деятельности, задачи и проблемы направления
У вас есть опыт публичных выступлений
Будет преимуществом, если у вас есть опыт управления командой от 15 человек, опыт работы с платформой чатов
Вознаграждение от 135 000 ₽: фиксированная часть + доп. выплата за выполнение KPI + ежеквартальная и годовая выплаты по результатам выполнения функционала
Выполнение функционала на территории аэропорта Сочи
Оказание услуг 5 дней в неделю (
Официальное заключение
Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и
Страхование жизни от несчастных случаев и болезней
Скидки и акции от партнеров компании
Специальные тарифы по картам Тинькофф
Откликнуться на вакансию